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集团召开2022年上半年信访维稳工作会
DATE:2022-07-27 查看次数:276
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727日,集团召开2022年上半年信访维稳工作会,集团党委副书记、副董事长、总经理陈云忠出席会议并讲话。

会议传达学习第九次全省信访工作会议精神,总结2022年上半年信访维稳工作,部署2022年下半年重点任务,通过以会代训的方式对信访办理流程作进一步解读,要求各企业抓好关键节点,做好党的二十大综治维稳工作。

会议指出,半年来,在省信访局、省国资委的正确领导下,集团层层压实信访维稳责任,认真开展信访业务培训,学习宣传《信访工作条例》,深入基层一线调研,着力化解信访矛盾纠纷,为集团平安和谐稳定发展提供了有力保障。

会议要求,要提高政治站位,从忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,进一步增强做好新时代信访工作的政治担当;要坚持党对信访工作的全面领导,坚持稳字当头,牢记为民解难、为党分忧的政治责任,把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作,一以贯之落实好党的群众路线,把送上门来的问题解决好,把找上门来的群众服务好。

会议强调,要加强《信访工作条例》的宣贯落实,加大学习宣传力度,把学习宣贯《条例》摆上重要议事日程,作为履行信访工作责任的重要任务,推进《条例》普法宣传制度化、常态化;要以做好党的二十大信访维稳工作为牵引,聚焦管住人、管住事,常态化开展风险大排查大化解,按照“三到位一处理”原则,在解决矛盾纠纷上做到精准分类施策,推动案结事了,事心双解。

会议强调,要压实信访责任,全力化解信访突出问题,进一步强化属地责任,做好法律政策宣传、思想疏导和帮扶救助工作,上下同心,形成合力,带着感情和责任推动信访突出问题有效化解,切实维护信访职工群众合法权益;要坚持和发展新时代“枫桥经验”,扎实做好涉稳风险隐患和矛盾纠纷排查工作,切实做到矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位,为党的二十大胜利召开创造和谐稳定的企业环境。

集团信访维稳办公室全体人员,所属企业信访维稳工作分管领导及相关工作人员参加会议。(杨丛魁 孙浩程)

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